Assessment

Avenir Assessment permet de recueillir et d’évaluer les compétences pertinentes des cadres aux niveaux hiérarchiques intermédiaires et supérieures. Nos évaluations sont certifiées SQS-swiss assessment et répondent aux exigences qualitatives et scientifiques les plus élevées.

SQS swiss assessment

Nos évaluateurs sont des psychologues expérimentés et des cadres supérieurs ayant une expérience en direction, ce qui assure une évaluation différenciée et un transfert pratique optimal des résultats. Nous effectuons les évaluations en allemand, français, anglais et italien.

Diagnostic solide et une grande pertinence pratique

  • Procédures d’évaluation

    Les Avenir Assessments permettent de saisir les compétences fonctionnelles pertinentes, du niveau de conduite d'équipe jusqu'au niveau du conseil d'administration. Peut être utilisé à la fois comme outil de sélection et de développement.

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  • Modèle de compétences

    Évaluation globale et sélective des compétences de leadership requises dans la pratique grâce au modèle de compétences d'Avenir, qui se concentre sur quatre domaines de gestion.

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  • Rapports et commentaires

    Le profil complet de la personnalité après l'évaluation : créé et analysé par des psychologues et des cadres expérimentés, consigné dans un rapport final écrit.

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  • Pour les candidats

    Vous êtes sur le point de faire une évaluation avec nous et vous avez des questions sur le processus d'évaluation ? Nous serons heureux de vous donner un aperçu du processus d'évaluation d'Avenir.

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