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Menschen und Organisationen
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    Leadership-Kompass 2024: People Management und Self Management stehen im Fokus der Führungskompetenzen

    Hintergrund und Datenerhebung Die Arbeitswelt befindet sich in ständigem Wandel. Digitalisierung, der Fortschritt der künstlichen Intelligenz, der zunehmende Wettbewerb um Arbeitskräfte, sich verändernde Rollenbilder und neue Wertvorstellungen treiben diesen voran. Diese gesellschaftlichen Veränderungen zeigen sich auch in der Führungskultur von Unternehmen. Erfolgreiche Führung bedeutet heute weit mehr, als die gewünschten wirtschaftlichen Ergebnisse zu erzielen. Seit einigen Jahren stehen zunehmend beziehungsorientierte Aspekte im Vordergrund. Zu diesen gehört, Mitarbeitende einzubeziehen, sie zu inspirieren und eine Arbeitskultur zu…

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Unsere Leistungen

Die Avenir Group ist Ihr Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management.

  • Assessment

    Mit dem Avenir Assessment werden die relevanten Kompetenzen für Führungskräfte aller Hierarchiestufen erfasst und beurteilt. Unsere Assessments sind SQS-swiss assessment zertifiziert und erfüllen höchste qualitative und wissenschaftliche Anforderungen.

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  • Consulting

    Wir unterstützen Sie bei der strategischen Ausrichtung Ihres Human Resource Managements (HRM). Als erfahrene Experten mit hoher Umsetzungskompetenz entwickeln wir mit und für unsere Kunden innovative und praxisorientierte Lösungen.

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  • Transformation

    In einer Welt, die sich rasant durch neue Technologien und Trends verändert, ist Anpassungsfähigkeit der Schlüssel zum Erfolg. Doch es reicht nicht, nur auf Wandel zu reagieren – wahre Stärke liegt darin, die Zukunft proaktiv mitzugestalten und Veränderungen selbst voranzutreiben.

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  • Coaching

    Avenir ist Ihr Partner für massgeschneiderte Coaching-Lösungen. Ob Sie vor einem beruflichen Neustart stehen, Ihre Karriere neu ausrichten oder als Führungskraft Ihre Kompetenzen weiterentwickeln möchten – wir sind für Sie da. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu Ihrem Erfolg gestalten.

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  • Training

    Wir entwickeln und setzen aufgaben- und themenspezifische Trainingsprogramme um. So wird die erforderliche Entwicklung der Mitarbeitenden nachhaltig sichergestellt und der Schritt vom «Know-how» zum «Do-how» gemeistert.

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  • Services

    Avenir verfügt über einen Pool ausgewählter, qualifizierter HR-Spezialisten, um kurzfristige oder längere Engpässe in Ihrer HR-Organisation nahtlos und reibungslos zu überbrücken.

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Wissen teilen

Wir teilen unser Wissen über die neuesten Erkenntnisse und Entwicklungen innerhalb des Human Resource Managements, welches wir in enger Zusammenarbeit mit Universitäten und Hochschulen erarbeiten.

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Unsere Kunden

Wir pflegen langjährige Kundenbeziehungen, welche auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Lesen Sie selbst, wieso unsere Kunden auf uns setzen.

  • Flughafen Zürich

    Avenir Consulting bietet uns spezialisierte Leistungen im Bereich Assessments, welche wir intern nicht abdecken können. Die gelieferte Qualität ist sehr hoch, die Zusammenarbeit flexibel und professionell.

    Bruno Zanella
    Head Human Resources Flughafen Zürich AG

  • AMAG

    Als langjähriger Kunde der Avenir Group schätzt die AMAG die ausgezeichnete Zusammenarbeit in Fragen rund um strategische HR Themen sowie Assessments sehr. Beide Organisationen bewegen und setzten den Menschen in den Vordergrund: Wir von der AMAG können mit Avenir auf einen praxis- und lösungsorientierten Partner zählen, der unsere Anliegen stets zielführend umsetzt.

    Ida Tanner
    Leiterin Group HR AMAG

  • Swissgrid

    Das Outsourcing des Zeugnisprozesses reduzierte den Arbeits- und Übersetzungsaufwand unserer HR-Spezialisten massgeblich und auch bei den Vorgesetzten stösst das Tool dank der einfachen und intuitiven Bedienung auf viel Akzeptanz. Die Zusammenarbeit mit Avenir ist zudem unkompliziert, persönlich und effizient.

    Claude Sulser
    Head of Human Resources Swissgrid

  • skyguide

    Wir arbeiten mit Avenir Consulting seit einigen Jahren im Bereich Assessment und Coaching für Managementpositionen zusammen. Wir schätzen die Professionalität der Assessoren und Coachs sowie den Austausch sehr.

    Damiana Nardone
    Damiana Nardone Sulser
    Head of HR Operations & HR Marketing skyguide

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