Künstliche Intelligenz (KI) ist die derzeit sichtbarste Form von Innovation. Während die HR-Digitalisierung zunehmend fortschreitet und viele Organisationen mit ersten KI-Use-Cases experimentieren, steckt der strategische Einsatz von KI im HR noch in den Anfängen. Das zeigt unsere Studie «DIGITAL HR 2026». Es fehlt nicht an Tools oder Möglichkeiten, sondern an Orientierung und einer klaren Einordnung. Entscheidend ist vor allem die Frage, wie Organisationen KI verantwortungsvoll gestalten. Es gilt, eine klare Haltung zu entwickeln, ohne sich…
Die Avenir Group ist Ihr Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management.
Assessment
Mit dem Avenir Assessment werden die relevanten Kompetenzen für Führungskräfte aller Hierarchiestufen erfasst und beurteilt. Unsere Assessments sind SQS-swiss assessment zertifiziert und erfüllen höchste qualitative und wissenschaftliche Anforderungen.
Wir unterstützen Sie bei der strategischen Ausrichtung Ihres Human Resource Managements (HRM). Als erfahrene Experten mit hoher Umsetzungskompetenz entwickeln wir mit und für unsere Kunden innovative und praxisorientierte Lösungen.
In einer Welt, die sich rasant durch neue Technologien und Trends verändert, ist Anpassungsfähigkeit der Schlüssel zum Erfolg. Doch es reicht nicht, nur auf Wandel zu reagieren – wahre Stärke liegt darin, die Zukunft proaktiv mitzugestalten und Veränderungen selbst voranzutreiben.
Avenir ist Ihr Partner für massgeschneiderte Coaching-Lösungen. Ob Sie vor einem beruflichen Neustart stehen, Ihre Karriere neu ausrichten oder als Führungskraft Ihre Kompetenzen weiterentwickeln möchten – wir sind für Sie da. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu Ihrem Erfolg gestalten.
Wir entwickeln und setzen aufgaben- und themenspezifische Trainingsprogramme um. So wird die erforderliche Entwicklung der Mitarbeitenden nachhaltig sichergestellt und der Schritt vom «Know-how» zum «Do-how» gemeistert.
Avenir verfügt über einen Pool ausgewählter, qualifizierter HR-Spezialisten, um kurzfristige oder längere Engpässe in Ihrer HR-Organisation nahtlos und reibungslos zu überbrücken.
Wir teilen unser Wissen über die neuesten Erkenntnisse und Entwicklungen innerhalb des Human Resource Managements, welches wir in enger Zusammenarbeit mit Universitäten und Hochschulen erarbeiten.
Artikel
KI im HR: Haltung statt Hype
Künstliche Intelligenz (KI) ist die derzeit sichtbarste Form von Innovation. Während die HR-Digitalisierung zunehmend fortschreitet und viele Organisationen mit ersten KI-Use-Cases experimentieren, steckt der strategische Einsatz von KI im HR noch in den Anfängen. Das zeigt unsere Studie «DIGITAL HR 2026». Es fehlt nicht an Tools oder Möglichkeiten, sondern an Orientierung und einer klaren Einordnung. Entscheidend ist vor allem die Frage, wie Organisationen KI verantwortungsvoll gestalten. Es gilt, eine klare Haltung zu entwickeln, ohne sich…
Wir pflegen langjährige Kundenbeziehungen, welche auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Lesen Sie selbst, wieso unsere Kunden auf uns setzen.
Meier Tobler
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. In allen Fragestellungen rund um die vielfältigen Herausforderungen im Bereich Human Resources zählen wir auf die kompetente und pragmatische Unterstützung von Avenir.
Martin Kaufmann
CEOMeier Tobler AG
AMAG
Als langjähriger Kunde der Avenir Group schätzt die AMAG die ausgezeichnete Zusammenarbeit in Fragen rund um strategische HR Themen sowie Assessments sehr. Beide Organisationen bewegen und setzten den Menschen in den Vordergrund: Wir von der AMAG können mit Avenir auf einen praxis- und lösungsorientierten Partner zählen, der unsere Anliegen stets zielführend umsetzt.
Ida Tanner
Leiterin Group HRAMAG
Swiss Re
Die stetige Weiterentwicklung der Zeugnistool Applikation mit sinnvollen und praxisnahen Erweiterungen schätzen wir sehr. Dabei wird viel Wert auf die Bedürfnisse von Swiss Re und auf eine gute Zusammenarbeit gelegt.
Adrian Kaeser
Head HR Admin Services SwitzerlandSwiss Re
Flughafen Zürich
Avenir Consulting bietet uns spezialisierte Leistungen im Bereich Assessments, welche wir intern nicht abdecken können. Die gelieferte Qualität ist sehr hoch, die Zusammenarbeit flexibel und professionell.
Bruno Zanella
Head Human ResourcesFlughafen Zürich AG
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