Gemeinsam bewegen wir
Menschen und Organisationen
  • Artikel

    12 Tipps zum Umgang mit dem Stellenverlust

    1. Sich Zeit nehmen! Es braucht Zeit eine Kündigung zu verarbeiten, lassen Sie sich diese Zeit! Schreiben Sie sich alle positiven und negativen Aspekte der letzten Stelle auf. Mit welchen Menschen arbeiten Sie gerne zusammen und mit welchen weniger? Was möchten Sie auf keinen Fall mehr? Verharren Sie nicht in der Opferhaltung, sondern hinterfragen Sie auch kritisch, was Ihr Anteil war, dass es zu dieser Situation gekommen ist. Verfallen Sie auf keinen Fall in einen…

    Artikel lesen

Unsere Leistungen

Die Avenir Group ist Ihr Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management.

  • Consulting

    Wir unterstützen Sie bei der strategischen Ausrichtung Ihres Human Resource Managements (HRM). Als erfahrene Experten mit hoher Umsetzungskompetenz entwickeln wir mit und für unsere Kunden innovative und praxisorientierte Lösungen.

    Mehr erfahren
  • Assessment

    Mit dem Avenir Assessment werden die relevanten Kompetenzen für Führungskräfte aller Hierarchiestufen erfasst und beurteilt. Unsere Assessments sind SQS-swiss assessment zertifiziert und erfüllen höchste qualitative und wissenschaftliche Anforderungen.

    Mehr erfahren
  • Training

    Wir entwickeln und setzen aufgaben- und themenspezifische Trainingsprogramme um. So wird die erforderliche Entwicklung der Mitarbeitenden nachhaltig sichergestellt und der Schritt vom «Know-how» zum «Do-how» gemeistert.

    Mehr erfahren
  • Outplacement

    Berufliche Veränderungen als Chance erkennen und nutzen – dies ist unser Anspruch. Wir unterstützen vom Stellenabbau betroffene Personen in dieser anspruchsvollen Situation und schaffen gemeinsam neue Perspektiven.

    Mehr erfahren
  • Services

    Avenir verfügt über einen Pool ausgewählter, qualifizierter HR-Spezialisten, um kurzfristige oder längere Engpässe in Ihrer HR-Organisation nahtlos und reibungslos zu überbrücken.

    Mehr erfahren

Wissen teilen

Wir teilen unser Wissen über die neuesten Erkenntnisse und Entwicklungen innerhalb des Human Resource Managements, welches wir in enger Zusammenarbeit mit Universitäten und Hochschulen erarbeiten.

Unsere Kunden

Wir pflegen langjährige Kundenbeziehungen, welche auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Lesen Sie selbst, wieso unsere Kunden auf uns setzen.

  • Helvetia

    Mit Avenir verbindet uns eine langjährige, erfolgreiche Zusammenarbeit in verschiedenen Fragestellungen: Von strategischen HR-Themen bis zu Development und Assessment Center. Wir schätzen die hohe Fachexpertise und den sehr kundenorientierten und partnerschaftlichen Umgang.

    Roland Bentele
    Leiter Human Resources Helvetia
  • Schindler Aufzüge

    Avenir ist unser langjähriger Partner bei der Erstellung von professionellen und aussagekräftigen Zwischen- und Schlusszeugnissen. Avenir nimmt unsere Anliegen ernst und setzt unsere Wünsche erfolgreich um.

    Claudia Schnyder-Ciullo
    HR Training & Project Manager Schindler Aufzüge AG
  • FIEGE Logistik (Schweiz)

    In einer sich ständig und schnell verändernden Wirtschaftswelt ist es unerlässlich, sich auf Experten verlassen zu können, die uns bei unseren strategischen Entscheidungen unterstützen und uns in der Transformation begleiten. Mit der Firma Avenir haben wir einen kompetenten Partner gefunden, um unsere Ziele effizient, zeitnah und erfolgreich umzusetzen.

    Eric Malitzke
    CEO FIEGE Logistik (Schweiz) AG
  • Universitätsspital Basel

    Avenir unterstützt uns als kompetente, verlässliche und kundenorientierte Partnerin sowohl in der Kaderselektion als auch in der Erarbeitung und Weiterentwicklung von neuen, zukunftsgerichteten HR-Konzepten und Instrumenten. Wir schätzen dabei die sehr angenehme, zuverlässige und ergebnisorientierte Zusammenarbeit.

    Eleonora Riz à Porta
    Leiterin Ressort Personal Universitätsspital Basel

Kontakte knüpfen

Sie stehen vor einer Herausforderung? Kontaktieren Sie uns, wir stehen Ihnen für Anfragen, Anliegen und Fragen zur Verfügung.