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    Active Sourcing: die Schlüsselkompetenz gegen Fachkräftemangel

    Beim Active Sourcing werden die Rollen im Rekrutierungsprozess getauscht: Die Unternehmung wird zur Bewerberin bei den Kandidierenden. Entsprechend überzeugend muss das Angebot sein und passgenau auf die angesprochene Zielgruppe ausgerichtet sein. Damit dies gelingt, sind folgende Erfolgsfaktoren in einem typischen Active Sourcing Prozess entscheidend: 1.      Definition der Zielprofile und der Zielgruppen Erfolgreiche Active Sourcer kennen die zu besetzenden Stellen und Zielprofile im Detail. Gerade für passive Kandidierende ist dabei das Why, bzw. der Purpose von…

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Unsere Leistungen

Die Avenir Group ist Ihr Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management.

  • Consulting

    Wir unterstützen Sie bei der strategischen Ausrichtung Ihres Human Resource Managements (HRM). Als erfahrene Experten mit hoher Umsetzungskompetenz entwickeln wir mit und für unsere Kunden innovative und praxisorientierte Lösungen.

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  • Assessment

    Mit dem Avenir Assessment werden die relevanten Kompetenzen für Führungskräfte aller Hierarchiestufen erfasst und beurteilt. Unsere Assessments sind SQS-swiss assessment zertifiziert und erfüllen höchste qualitative und wissenschaftliche Anforderungen.

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  • Training

    Wir entwickeln und setzen aufgaben- und themenspezifische Trainingsprogramme um. So wird die erforderliche Entwicklung der Mitarbeitenden nachhaltig sichergestellt und der Schritt vom «Know-how» zum «Do-how» gemeistert.

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  • Outplacement

    Berufliche Veränderungen als Chance erkennen und nutzen – dies ist unser Anspruch. Wir unterstützen vom Stellenabbau betroffene Personen in dieser anspruchsvollen Situation und schaffen gemeinsam neue Perspektiven.

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  • Services

    Avenir verfügt über einen Pool ausgewählter, qualifizierter HR-Spezialisten, um kurzfristige oder längere Engpässe in Ihrer HR-Organisation nahtlos und reibungslos zu überbrücken.

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Wissen teilen

Wir teilen unser Wissen über die neuesten Erkenntnisse und Entwicklungen innerhalb des Human Resource Managements, welches wir in enger Zusammenarbeit mit Universitäten und Hochschulen erarbeiten.

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Unsere Kunden

Wir pflegen langjährige Kundenbeziehungen, welche auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Lesen Sie selbst, wieso unsere Kunden auf uns setzen.

  • Schindler Aufzüge

    Avenir ist unser langjähriger Partner bei der Erstellung von professionellen und aussagekräftigen Zwischen- und Schlusszeugnissen. Avenir nimmt unsere Anliegen ernst und setzt unsere Wünsche erfolgreich um.

    Claudia Schnyder-Ciullo
    HR Training & Project Manager Schindler Aufzüge AG

  • Meier Tobler

    Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. In allen Fragestellungen rund um die vielfältigen Herausforderungen im Bereich Human Resources zählen wir auf die kompetente und pragmatische Unterstützung von Avenir.

    Martin Kaufmann
    CEO Meier Tobler AG

  • Swiss Re

    Die stetige Weiterentwicklung der Zeugnistool Applikation mit sinnvollen und praxisnahen Erweiterungen schätzen wir sehr. Dabei wird viel Wert auf die Bedürfnisse von Swiss Re und auf eine gute Zusammenarbeit gelegt.

    Adrian Kaeser
    Head HR Admin Services Switzerland Swiss Re

  • Flughafen Zürich

    Avenir Consulting bietet uns spezialisierte Leistungen im Bereich Assessments, welche wir intern nicht abdecken können. Die gelieferte Qualität ist sehr hoch, die Zusammenarbeit flexibel und professionell.

    Bruno Zanella
    Head Human Resources Flughafen Zürich AG

Kontakte knüpfen

Sie stehen vor einer Herausforderung? Kontaktieren Sie uns, wir stehen Ihnen für Anfragen, Anliegen und Fragen zur Verfügung.

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