Wir teilen unser Wissen über die neuesten Erkenntnisse und Entwicklungen innerhalb des Human Resource Managements, welches wir in enger Zusammenarbeit mit Universitäten und Hochschulen erarbeiten.

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    Wie eine wertschätzende Kommunikation Kündigungen vorbeugen kann

    Wenn Menschen zusammenarbeiten, sind sie naturgemäss nicht immer einer Meinung. Durch eine passende Kommunikation, das proaktive Ansprechen von Differenzen sowie gegenseitiges Akzeptieren von unterschiedlichen Standpunkten stellen diese Meinungsverschiedenheiten jedoch im Alltag selten nachhaltige Probleme dar. Sie gehören dazu – so kann auch eine Entwicklung stattfinden. In unseren Newplacement-Beratungen stellen wir fest, dass es zwei Hauptgründe sind, weshalb Kündigungen ausgesprochen werden: Entweder erfolgen diese aufgrund einer Reorganisation, oder aber das Verhältnis zwischen dem Vorgesetzten und dem…

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