Wir teilen unser Wissen über die neuesten Erkenntnisse und Entwicklungen innerhalb des Human Resource Managements, welches wir in enger Zusammenarbeit mit Universitäten und Hochschulen erarbeiten.

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    Avenir Evaluation Framework

    Die Jobs der Zukunft werden anspruchsvoller und anforderungsreicher. Zum einen werden Routinetätigkeiten und einfache Standardaufgaben zusehends automatisiert, gleichzeitig führt die Auswertung riesiger Datenmengen in Echtzeit zu einer zunehmenden Beschleunigung und Komplexität. Übrig bleiben hybride Tätigkeiten, bei denen Menschen die Outputs von Maschinen interpretieren, weiterverarbeiten und überwachen sowie schwer zu digitalisierende Tätigkeiten oder Aufgaben, deren Automatisierung gesellschaftlich (noch) nicht akzeptiert ist. Zusätzlich zu den Berufsinhalten verändert sich auch die Form der Zusammenarbeit. Hier hat die Covid-19-Pandemie…

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