Rapports et commentaires

Unsere Assessments werden von erfahrenen Psychologen und Führungskräften durchgeführt und ausgewertet. In Zusammenarbeit entwickeln unsere Assessoren ein umfassendes Persönlichkeitsbild, welches in einem schriftlichen Abschlussbericht festgehalten wird. Dabei haben Sie die Auswahl zwischen drei verschiedenen Berichtsformen. Gerne stellen wir Ihnen auf Nachfrage unsere Musterberichte zu.
Ergebnisse auf den Punkt gebracht

Die von unseren Assessoren verfassten Berichte unterscheiden sich in Länge, der Differenzierung der Beschreibungen gewünschter Potenziale und der Darstellung der während des Assessments eruierten Werte. Folgende Berichtsformen stehen Ihnen zur Auswahl:


Ausführlicher Bericht
: Differenzierte Beschreibung von Leistung und Potenzial in Prosa mit einem Executive Summary, Ausführungen zu den einzelnen Dimensionen, einer Übersicht zu Stärken und Schwächen sowie Entwicklungsempfehlungen. Sämtliche Resultate werden auch in grafischer Form dargestellt.


Kurzbericht
: Wiedergabe der relevanten Kompetenzausprägungen in Prosa mit Potenzialbeschreibung, einer Übersicht zu Stärken und Schwächen sowie Entwicklungsempfehlungen. Gesamtergebnis wird auch in grafischer Form dargestellt.


Tabellarischer Bericht
: Stichwortartige Darlegung der einzelnen Kompetenzausprägungen, Übersicht zu Stärken und Schwächen sowie Entwicklungsempfehlungen. Kompetenzausprägungen werden in grafischer Form dargestellt.

 

Nebst dem schriftlichen Bericht erhalten sowohl der Auftraggeber als auch die Kandidaten ein mündliches Feedback im Anschluss an das Assessment. Dabei werden die Ergebnisse, Auswertungen und Entwicklungsempfehlungen im Detail besprochen.