Assessmentverfahren

Das Avenir Assessment ist modular aufgebaut und erfasst die funktions-relevanten Kompetenzen von Stufe Teamleitung bis auf Boardebene. Es kann zudem sowohl als Selektions- wie auch als Entwicklungsinstrument eingesetzt werden. Dabei legen wir einen speziellen Wert auf Dienstleistungsorientierung und die gemeinschaftliche Entwicklung in Zusammenarbeit mit dem HR und den Linienverantwortlichen.
Modular, umfassend, zertifiziert

Unsere Verfahren im Überblick:

  • Board Assessment: Oberste Führungebene mit ausgeprägter strategischer und unternehmenspolitischer Gesamtverantwortung
  • Executive Assessment: Position im Senior- und Top Management mit strategischer Ausrichtung
  • Management Assessment: Mittlere Führungsstufe mit direkter und indirekter Personalführung sowie operativer Ergebnisverantwortung
  • Teamleader Assessment: Teamleitung mit besonderm Fokus auf Personalführungs- und Koordinationsaufgaben
  • Personality Check: Standortbestimmung mit Fokus auf Personalführungs- und Koordinationsaufgaben
  • HR Assessment: Position im HR-Umfeld, z.B. HR Business Partner, HR Consultant oder Shared Services
  • Sales Assessment: Position im Sales-Umfeld mit Fokus auf verkaufsrelevante Kompetenzen
  • Development Center: Potenzialeinschätzung für Fach- und Führungskräfte mit besonderem Fokus auf Entwicklungsempfehlung

 

Avenir bietet zudem unterschiedliche Lösungen an, wenn es darum geht, online Assessments zu konzipieren und diese umzusetzen.

 

Unsere Online-Assessments

  • Remote Assessments: Remote Assessments bieten eine zeitlich und räumlich flexible Variante zu unseren Präsenz-Assessments. Der gewohnt qualitativ hochstehende und wissenschaftlich geprüfte Standard im Assessment-Prozess wird von unseren Assessoren auch online gewährleistet.
  • Online Personality Check: Der Online Personality Check unterstützt Sie bei Selektionsentscheidungen oder bei der Ermittlung individueller Potenziale Ihrer Fach- und Führungskräfte. Die Zielgruppe umfasst Fachexperten und Vertriebsmitarbeitende sowie Team Leader in etablierten Organisationsstrukturen wie auch im agilen Arbeitsumfeld.

 

Wir führen die Assessments auf Deutsch, Französisch, Englisch und Italienisch durch.