Training

Cicero Gütesiegel

Les formations purement théoriques ont rarement l’impact souhaité. C’est pourquoi nous concevons et mettons en œuvre avec passion des programmes de formation ciblés, axés sur des thématiques concrètes. Nous favorisons ainsi un développement durable des collaborateurs, leur permettant de transformer leur savoir en savoir-faire.

Pratique, ciblé et durable

  • Formations développement des cadres & Leadership

    Le leadership doit être continuellement repensé face à la numérisation, la mondialisation et l’évolution des modèles commerciaux.

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  • Formations développement des ventes & Sales

    La concurrence accrue et les nouvelles technologies augmentent les exigences envers le personnel de vente. Il est donc essentiel pour les clients d’avoir des interlocuteurs fiables, capables de comprendre précisément leurs besoins et leurs attentes.

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  • Evénements de grands groupes & Workshops

    Les interventions et ateliers en grand groupe font partie d’un développement organisationnel participatif. Ceux qui souhaitent engager durablement un travail sur la culture d’entreprise ou ancrer des valeurs doivent s’appuyer sur une responsabilité collective.

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  • Autogestion

    La diversité des rôles, les ressources limitées et le manque de concentration influencent nos environnements de travail et de vie. Derrière ces défis se cache le désir d’une vie efficace et équilibrée ainsi que d’une réussite professionnelle et personnelle. Une autogestion efficace constitue la clé pour y parvenir.

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