Pascal Bartlomé

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Pascal Bartlomé

Licence en psychologie, psychologie de carrière et des ressources humaines FSP
Senior Consultant Assessor

Au cours des 20 dernières années, Pascal a acquis une vaste expérience dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines. Après des études en psychologie appliquée aux universités de Lausanne et de Zurich, il a débuté sa carrière dans le conseil en orientation professionnelle et en gestion de l’insertion. Il a ensuite occupé divers postes de direction, qui lui ont permis de développer une solide expérience de la gestion opérationnelle. Dans ses fonctions suivantes de HR Business Partner et de responsable RH, Pascal a poursuivi son engagement avec passion pour les personnes et les organisations, en les accompagnant tout au long du cycle de vie RH.

Depuis ses études, il a obtenu un MAS en « Psychology of Career Counseling and Human Resources Management », ainsi qu’une formation continue en ressources humaines et en coaching systémique.

Convaincu qu’une bonne adéquation entre l’individu et l’organisation constitue la base d’un développement commun et réussi, Pascal soutient les entreprises dans leur recherche de cette adéquation en tant qu’Assessor.

Pendant son temps libre, il aime rester actif : sur terre, en observant les oiseaux, ou sur l’eau, en pratiquant le wing foil et la voile.

Langues :
  • Deutsch
  • Englisch
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  • Français
Thèmes principaux :
  • Assessment Center
  • Development Center
  • Personaldiagnostik
  • Standortbestimmung
  • Mitarbeiter Assessments