La diversité des employés est une ressource importante dans l'entreprise et offre des opportunités et du potentiel. La diversité peut avoir différentes facettes et concerner, par exemple, le sexe, l'âge ou l'origine. En fonction de l'orientation, différentes questions sont mises en évidence et doivent être traitées afin d'utiliser de manière optimale le potentiel de diversité au sein de et pour l'entreprise.
ACCROÎTRE L'ATTRAIT DES EMPLOYEURS ET LA SATISFACTION AU TRAVAIL GRÂCE À LA DIVE