La diversité des collaborateurs constitue une ressource précieuse pour l’entreprise et offre de nombreuses opportunités. Elle peut se manifester sous différentes formes, telles que le sexe, l’âge ou l’origine. Selon l’orientation choisie, diverses questions se posent et doivent être traitées afin d’exploiter pleinement le potentiel de la diversité au sein de l’entreprise et au bénéfice de celle-ci.
Diversité : engagement et attractivité