HR-Fragestellungen gehören zum Alltag einer jeder Unternehmung. Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Bedürfnisse und Erwartungen. Diesen gilt es stets gegenüber Mitarbeitenden sowie dem Arbeitgeber vorausschauend, kompetent und abschliessend gerecht zu werden.

Modern, und transparent - mit Fixpreis ohne versteckte Kosten

Grundbedarf – HR-Dienstleistungen

Fixkosten pro MitarbeiterIn pro Monat

Einführung

Onboarding von neuen Mitarbeitenden
(Bspw. Anmeldung Sozialversicherungen, Quellensteuer & PK)

Persönliche Veränderung

Abwicklung von Personalmutationen
(Bspw. Adress-, Zivilstandsänderung etc.)

Anerkennung und Lohn

Abwicklung von Lohnzahlungen und Sozialversicherungen
Abwicklung von Spesen & Geschäftsreisen

Organisation verlassen

Verarbeitung vom Austritt (Bspw. Abmeldung Sozialversicherungen, Quellensteuer & PK, Ausstellung Arbeitszeugnis)

Individuelle HR-Dienstleistungen

Kostenaufwand pro Stunde nach Bedarf

Personalfindung

Erstellen von Reglementen

Arbeitsrechtliche Auskünfte

Strategische Beratung und Umsetzung für Ihr HR der Zukunft

Personalbetreuung inkl. Gesprächsführung und Konfliktmanagement

HR-Projekte auf individuelle Anfrage

Vorteile eines HR-Outsourcings

Kostenvorteile nutzen

Lizenzgebühren können Sie sich sparen, da wir alle Arbeitsabläufe über unsere Tools abwickeln – sofern Sie das wünschen

Professionnelle HR Struktur

Hinter MyHR stehen Fachpersonen für alle Personalbelange – Sie profitieren somit von einer professionellen HR-Struktur, unabhängig von Ihrer Unternehmensgrösse

Risiko minimieren

Für Sie besteht kein Risiko auf Wissensverlust. Ihre direkte Avenir-Ansprechperson arbeitet eng im Team – Know-How Bestand über Ihre Unternehmung ist für Sie jederzeit garantiert

Moderne digitale Plattform mit HR Hub

Ein individualisierter Zugriff auf unseren HR Hub ist für Sie inbegriffen. Modern, einfach und klar für Vorgesetzte sowie Mitarbeitende – auf aktuellstem Stand der Digitalisierung.