Die drei Phasen der beruflichen Neuorientierung umfassen eine fundierte Reflexionsphase, in der mittels Diagnostik-Tools Klarheit über die eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten gewonnen wird. In der Strategiephase werden aussagekräftige Bewerbungsunterlagen erstellt und der gezielte Marktauftritt und sowie das eigene Kompetenzprofil geschärft. Schließlich folgt die Transferphase, in welcher der offene und verdeckte Stellenmarkt aktiv bearbeitet wird, während durch Interviewtrainings und Auftrittskompetenzentwicklung das Selbstmarketing optimiert wird.
Unser Ansatz ist individuell, persönlich sowie lösungsorientiert – die Ziele und Bedürfnisse unserer Kandidaten stehen bei unserer Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Dabei bestimmen diese mit Ihren Wünschen und Anliegen das Tempo und die Länge der Beratung.
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Ihre berufliche Neuorientierung verdient massgeschneiderte Lösungen und individuelle Begleitung. Erleben Sie, wie unsere erfahrenen Coaches Ihnen mit unserem modernen Newplacement-Ansatz helfen können, Ihre Stärken zu erkennen, Ihre Skills zu schärfen und den idealen nächsten Schritt zu machen. Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft zu gestalten!