So einfach kannst du relevantes Wissen in dein Leben und das Leben deiner Mitarbeitenden holen. Mit interaktiven Inhalten ermöglicht dir Digital Learning personalisiertes Lernen - überall und jederzeit.
Eintauchen, entdecken, digital lernen. Deine Zukunft beginnt jetzt
Die 5 grössten Trends für digitales Lernen in Organisationen:
- Mobile Learning: Lerninhalte müssen auf allen Endgeräten verfügbar sein, damit ort- und zeitunabhängig gelernt werden kann. Die Zeit von E-Learning, welche nur am Computer funktionieren, ist vorbei.
- Micro Learning: Kurze, zielgerichtete Lerninhalte, die in kleinen, verdaulichen Einheiten präsentiert werden, um gezieltes Lernen und Wissenstransfer zu ermöglichen
- Blended Learning: Es kombiniert traditionelle Lehrmethoden mit digitalen Lernmedien, um einen ganzheitlichen Lernansatz zu schaffen, der sowohl das persönliche als auch das onlinebasierte Lernen umfasst.
- Learning Analytics: Es bezieht sich auf die Sammlung, Analyse und Interpretation von Lerndaten, um Einblicke in Lernverhalten, Fortschritt und Leistung zu gewinnen.
- Künstliche Intelligenz: KI bezieht sich auf die Integration von maschinellem Lernen und Datenanalyse in Lernplattformen, um personalisierte Lernerfahrungen zu ermöglichen und den Lernprozess zu optimieren
