Caroline Rufer
lic.iur.
Senior Consultant
Nach ihrem Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Zürich hat Caroline ihre HR-Karriere bei einer Grossbank begonnen. Inzwischen verfügt sie über 30 Jahre HR-Erfahrung in den Branchen Bank, Industrie und öffentliche Verwaltung. Dabei hat sie in verschiedenen leitenden Funktionen die HR-Gesamtverantwortung übernommen, ferner verfügt sie auch über mehrjährige Erfahrung als Assessment-Spezialistin.
Bei Avenir ist Caroline schwerpunktmässig im Assessment-Bereich tätig und kann dort ihre Kompetenzen in der Führung, Beurteilung und Selektion von Mitarbeitenden auf allen Stufen einbringen. Caroline hat drei erwachsene Töchter und verbringt ihre Freizeit gerne in den Bergen, beim Lesen und beim Schwimmen im Zürichsee.
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