Evénements de grands groupes & Workshops

Quiconque s'engage sérieusement dans la communication stratégique, la mise en œuvre de projets de changement, l'ancrage des valeurs ou le travail culturel repose sur la participation et la responsabilité partagée. Les interventions et workshops en grand groupe constituent une composante essentielle du développement organisationnel participatif. Ils rassemblent le système dans un même espace : les participants discutent, apprennent, vivent, expérimentent, coopèrent et se développent ensemble, tout en accélérant les changements.
Développement organisationnel par grands groupes

Nous considérons les événements et workshops en grand groupe comme des interventions intégrées dans un processus global. C’est pourquoi nous clarifions vos besoins et objectifs dès le départ. Le concept et la mise en œuvre sont réalisés en étroite collaboration avec vous. Nous sommes convaincus que des événements et workshops efficaces doivent être conçus et animés avec des experts compétents, des groupes de suivi et des équipes dédiées à la culture organisationnelle.

Pour nous, la co-création et la co-animation se mettent en pratique concrètement. Nous disposons d’un large éventail d’outils méthodologiques et pouvons également organiser des événements en format d’apprentissage mixte avec des éléments numériques (enquêtes en ligne, conférences virtuelles, etc.). Nos interventions peuvent être modérées en allemand, français, italien et anglais.

 

Notre offre

  • Concept et mise en œuvre : développement et mise en œuvre de cadres éducatifs interactifs, vivants et expérientiels (jusqu’à 1000 participants)
  • Modération et facilitation : animation quotidienne et / ou conduite d’ateliers en co-modération avec les clients
  • Accompagnement et montée en compétence des modérateurs internes : formation et soutien des équipes de direction, groupes pilotes et ambassadeurs de la culture d’entreprise

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