Ce qui est développé, élaboré et rendu aujourd’hui comme des produits ou des services est de plus en plus le travail de plusieurs personnes et donc un travail d’équipe. La coopération est une valeur clé. Le développement conjoint avec des Powerteams performantes fait donc la différence. Le développement d’équipe favorise l’amélioration du travail d’équipe tout en augmentant les performances.
Au début d’un processus de développement d’équipe, clarifiez vos besoins et objectifs. Nous prenons le statut actuel de l’équipe respective et prenons en compte vos questions ou défis actuels.
En étroite consultation avec vous, nous concevons le processus et l’événement de développement d’équipe holistique, en tenant compte des problèmes de développement structurel et interpersonnel. Nous avons un large éventail de paramètres méthodologiques et mettons également en œuvre le développement d’équipe dans des formats d’apprentissage mixte avec des éléments numérisés tels que les enquêtes numériques.
Notre offre
- Identité et développement de l’équipe: objectifs et valeurs communs, compréhension des rôles et responsabilités dans l’équipe, bilan personnel et étapes de développement en équipe, compréhension de la coopération
- Intervention dans des situations exigeantes: discussions en équipe, détection et gestion des conflits, niveaux de relation et entretiens
- Outils de diagnostic: analyse et compréhension des profils de comportement, rôles des équipes
- Expériences partagées / événements d’équipe: événements sociaux et activités d’équipe adaptés au contenu et aux objectifs du processus de développement d’équipe