Outsourcing PME
Besoins basiques - Prestations RH
Frais fixes par employé(e) et par mois
Introduction
Onboarding des nouveaux collaborateurs
(p. ex. annonces aux assurances sociales, à l’impôt à la source et à la caisse de pensions)
Changements personnels
Gestion des mutations du personnel
(p. ex. changement d’adresse, d’état civil, etc.)
Reconnaissance et rémunération
Gestion des paiements de salaires et des cotisations sociales
Gestion des frais professionnels et des voyages d’affaires
Départ de l’organisation
Traitement complet des sorties
(p. ex. désinscription aux assurances sociales, à l’impôt à la source et à la caisse de pensions, établissement du certificat de travail)
Prestations RH individuelles
Coût horaire selon les besoins
- Recherche de personnel
- Conseils en droit du travail
- Encadrement du personnel, y compris la conduite d’entretiens et la gestion des conflits
- Établissement de règlements
- Conseil stratégique et mise en œuvre pour vos RH de demain
- RH du futur : projets RH sur mesure, selon vos besoins spécifiques
Avantages d’une externalisation RH
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Profiter des avantages financiers
Économisez les frais de licence : nous gérons tous les processus sur nos propres systèmes, si vous le souhaitez.
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Minimiser les risques
Aucun risque de perte de connaissances : votre interlocuteur Avenir partage systématiquement son savoir au sein de notre équipe, garantissant ainsi le maintien permanent du savoir-faire pour votre entreprise.
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Structure RH professionnelle
MyHR regroupe des spécialistes expérimentés pour toutes les questions de personnel. Vous bénéficiez ainsi d’une structure RH professionnelle, quelle que soit la taille de votre entreprise.
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Plateforme digitale moderne avec le HR Hub
Un accès personnalisé à notre HR Hub est inclus. Moderne, simple et intuitif, il offre une solution de pointe pour les supérieurs hiérarchiques comme pour les collaborateurs.
Votre demande
Offre générique
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Offre détaillée
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