Services

Avenir dispose d’un pool de spécialistes RH soigneusement sélectionnés et hautement qualifiés pour répondre efficacement aux pénuries de personnel, qu’elles soient temporaires ou de longue durée, au sein de votre organisation RH. En externalisant certains processus RH, votre organisation peut se concentrer sur ses activités principales et dégager des ressources pour de nouvelles priorités.

Nos spécialistes RH interviennent à tout moment, même à court terme, avec le savoir-faire nécessaire pour gérer le travail RH opérationnel : pour une période limitée, sur le long terme ou au sein d’équipes d’outsourcing sur place, avec fiabilité et simplicité.

La flexibilisation ou l’outsourcing des RH avec Avenir est avantageuse à bien des égards : votre organisation peut se recentrer sur ses missions clés, réduire ses coûts, adapter ses charges fixes, améliorer la qualité des processus et raccourcir les délais. Cela ne génère pas de dépenses supplémentaires, tout en offrant une flexibilité accrue et des services supplémentaires.

Optimiser et concentrer les ressources efficacement
  • Recrutement de professionnels RH

    Trouver les talents RH les plus qualifiés sur le marché : nous pourvoyons les postes vacants en ressources humaines pour le compte de nos clients, soit sur mandat, soit sur la base des résultats.

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  • Flexwork / Spécialiste ad interim

    La tendance aux missions ad interim et à une flexibilisation accrue du travail se poursuit. C’est pourquoi Avenir a créé la communauté Flexwork.

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  • Outsourcing du recrutement

    Rentable, fiable et pleinement engagé envers votre entreprise : Avenir soutient et prend en charge partiellement ou totalement votre processus de recrutement.

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  • Outsourcing des salaires et de l’administration RH

    Avenir Payroll Services : nos clients bénéficient d’un partenaire fiable qui gère entièrement toutes les tâches administratives liées au traitement des salaires.

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  • Outsourcing des certificats de travail

    Notre service d’outsourcing des certificats de travail offre une délégation ciblée et efficace pour le département RH, avec des certificats rédigés individuellement et livrés dans les délais impartis.

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  • Outsourcing PME

    Les questions RH font partie intégrante du quotidien de toute entreprise. Dès lors que des individus travaillent ensemble, des besoins et des attentes émergent. Il est essentiel d’y répondre de manière proactive, compétente et durable, tant pour les collaborateurs que pour l’employeur.

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