Nous vous proposons un processus structuré et global qui vous permet de définir clairement vos compétences et vos objectifs, puis de les traduire en un plan d’action réalisable. De plus, nous vous préparons de manière optimale à chaque étape du processus de candidature, vous aidant ainsi à faire une impression percutante et convaincante sur le marché du travail.
Bilan professionnel & coaching de carrière :
Dans une phase de réflexion approfondie, nous utilisons des outils de diagnostic éprouvés pour analyser vos talents, vos structures de personnalité et vos compétences. Ensemble, nous identifions des options réalistes sur le marché du travail et définissons vos objectifs professionnels. Lors de la phase de transfert, nous élaborons un plan d’action détaillé pour atteindre ces objectifs de manière durable. Grâce aux méthodes modernes de Work-Life-Design issues du Design Thinking, nous intégrons à cette démarche non seulement les aspects professionnels, mais aussi les aspects personnels dans l’organisation de votre avenir.
Coaching pour les candidatures :
Nous vous accompagnons de manière ciblée à chaque étape du processus de candidature. Cela inclut la création de dossiers pertinents, un entraînement aux entretiens avec analyse vidéo (un outil souvent sous-estimé), ainsi qu’une stratégie efficace pour optimiser votre présence sur les réseaux sociaux. Nos experts vous coachent également dans le développement de compétences en présentation, dans la négociation salariale et dans l’organisation réussie de votre période d’essai dans votre nouveau poste.
Grâce à une combinaison d’analyse approfondie, de solutions sur mesure et d’un coaching ciblé, nous vous aidons à concrétiser vos ambitions professionnelles tout en naviguant avec assurance sur un marché du travail exigeant.
Prenez l’initiative et façonnez activement votre avenir professionnel !