Nous vous proposons un processus structuré et global pour définir clairement vos compétences et vos objectifs, puis les transformer en un plan d’action concret. Nous vous préparons également à chaque étape du processus de candidature, afin de maximiser votre impact et de vous démarquer sur le marché du travail.
Bilan professionnel & coaching de carrière :
Lors d’une phase de réflexion approfondie, nous utilisons des outils de diagnostic éprouvés pour analyser vos talents, votre personnalité et vos compétences. Ensemble, nous identifions des options réalistes sur le marché du travail et définissons vos objectifs professionnels. Durant la phase de transfert, nous élaborons un plan d’action détaillé pour atteindre ces objectifs de manière durable. Grâce aux méthodes modernes de Work-Life Design issues du Design Thinking, cette démarche intègre à la fois les dimensions professionnelles et personnelles pour organiser votre avenir de manière équilibrée et efficace.
Coaching pour les candidatures :
Nous vous accompagnons à chaque étape du processus de candidature, de manière ciblée et pratique. Cela inclut la création de dossiers pertinents, l’entraînement aux entretiens avec analyse vidéo — un outil souvent sous-estimé — ainsi qu’une stratégie efficace pour optimiser votre présence sur les réseaux sociaux. Nos experts vous coachent également sur le développement de compétences en présentation, la négociation salariale et la réussite de votre période d’essai dans votre nouveau poste.
Grâce à une analyse approfondie, des solutions sur mesure et un coaching ciblé, nous vous aidons à concrétiser vos ambitions professionnelles et à naviguer avec confiance sur un marché du travail exigeant.
Prenez l’initiative et construisez activement votre avenir professionnel !