Les rapports rédigés par nos évaluateurs varient en longueur, niveau de détail et présentation des résultats, afin de répondre à vos besoins spécifiques. Vous pouvez choisir parmi les formats suivants :
Rapport détaillé : synthèse des performances et du potentiel, explications des différentes dimensions individuelles, points forts et axes d’amélioration, recommandations de développement, avec tous les résultats présentés sous forme graphique.
Rapport succinct : synthèse des caractéristiques de compétence pertinentes, description du potentiel, aperçu des forces et faiblesses, recommandations de développement, avec un graphique du résultat global.
Rapport tabulaire : présentation par mots-clés des compétences individuelles, aperçu des forces et faiblesses, recommandations de développement, avec visualisation graphique des caractéristiques de compétences.
En complément du rapport écrit, un retour d’information oral est proposé au client et aux candidats. Les résultats, évaluations et recommandations de développement sont discutés en détail pour garantir une compréhension complète et une mise en œuvre efficace.