Wir lassen Sie nicht allein! Avenir bietet momentan alle Newplacement-Beratungen digital an

Das Corona-Virus stellt die ganze Arbeitswelt auf den Kopf und wir müssen uns immer wieder neu erfinden. Wir arbeiten nach Möglichkeit von zuhause aus, reduzieren direkte Begegnungen auf das absolute Minimum und suchen eine neue Alltagsstruktur. Mit Veränderungen positiv umgehen zu können, ist deshalb besonders wichtig. Für Menschen in Situationen beruflicher Veränderung stellt das eine zusätzliche Herausforderung dar.

Wir von Avenir Consulting lassen unsere Newplacement-Kunden in dieser Situation nicht allein, seien es Unternehmen oder Betroffene. Direkte Begegnungen vor Ort ersetzen wir durch digitale Kanäle wie zum Beispiel Skype, Teams, WhatsApp oder ganz einfach via Telefon. Unsere bewährten Beratungsmethoden finden auf diese Weise trotzdem ihre Anwendung und halten laufende Prozesse in Gang.

Gerade in der jetzigen Krisen-Situation erachten wir es als besonders wichtig, Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten, zu unterstützen, Unsicherheiten und Ängste zu thematisieren, Fragen zu klären und konkrete Lösungsansätze zu suchen.

Es ist nicht ausgeschlossen, dass auf Grund langfristiger Auswirkungen bedingt durch die heutige Situation, strukturelle Anpassungen unumgänglich werden. Wenn für Sie als HR-Verantwortliche solche Herausforderungen absehbar sind, unterstützen wir Sie gerne in Planung, Vorbereitung und Durchführung; bspw. mit unseren Newplacement-Paketen. Für ein persönliches Gespräch stehen wir gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

  • Xenia Bahnmüller

    Xenia hat sich in über 20 Jahren in unterschiedlichen HR-Funktionen umfassende Erfahrungen angeeignet. Insbesondere als HR Business Partner hat sie Unternehmen in Veränderungs- und Entwicklungssituationen begleitet und sich als Spezialistin…

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