Sind Ihnen Interaktion und Zusammenarbeit gerade in dieser speziellen Situation besonders wichtig?

Wir bieten ab sofort, alternativ zu unseren Präsenz-Trainings, digitale “Remote-Trainings” an. Mit verschiedenen Kunden gestalten wir Lernwelten bereits seit längerer Zeit digital in Teilen oder in Kombination mit Präsenz-Trainings. Zudem prüfen wir unsere Prozesse, Methoden und Instrumente laufend auf Digitalisierbarkeit. Wir sind bereit!

Die Teilnehmenden partizipieren im Homeoffice an interaktiven, digitalen Trainings und Workshops in virtuellen Trainingsräumen. Was können Sie alles tun?

  • Sie vermitteln Wissen in einer interaktiven, virtuellen Welt mit einer Gruppengrösse bis zu 35 Teilnehmenden.
  • Sie führen Simulationstrainings durch. Das heisst, Sie können unterschiedliche Rollenspiele durchführen und erhalten professionelles Feedback von Trainern und Teilnehmenden.
  • Sie gestalten Workshops, in welchen die Teilnehmenden parallel in Kleingruppen Inhalte an virtuellen Whiteboards und Flipcharts erarbeiten und gemeinsam Lösungen festhalten.
  • Sie konzipieren gemeinsam mit uns neue Wege der Zusammenarbeit und Interaktion.

Durch diese alternative Form von Trainings ist es möglich, jederzeit und von überallher Ihre geplanten Trainingsinitiativen und Workshops umzusetzen.

Haben Sie Fragen oder interessieren Sie sich für unsere Lösungen? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme unter folgender Mailadresse:
training@avenirgroup.ch 

  • Markus Ströbel

    Nach seiner Grundausbildung als kaufmännischer Angestellter hat Markus die Weiterbildungen zum HR Fachmann und Betriebswirtschafter HF abgeschlossen. Zuletzt schloss er den Master of Advanced Studies in HCM erfolgreich ab. Markus…

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  • Diego Zeller Bochsler

    Performance im Vertrieb, Leadership sowie Transformation sind Themenfelder in welchen Diego seit Jahren mit Leidenschaft aktiv ist. Die Praxiserfahrung holte er sich als Sales Manager bei internationalen Marken im Bereich…

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