Die 10 goldenen Regeln der Vereinbarkeit

Vereinbarkeit von Karriere und Kinder stellt einen zentralen Punkt bei der Wahl des Arbeitgebers dar. Beinahe 50% der befragten Erwerbstätigen gewichten dies als sehr wichtig. Vereinbarkeit kann strategisch angelegt, ein echtes Wundermittel für Unternehmen sein.

Vereinbarkeit von Karriere und Kinder stellt einen zentralen Punkt bei der Wahl des Arbeitgebers dar. Beinahe 50% der befragten Erwerbstätigen gewichten dies als sehr wichtig. Vereinbarkeit kann strategisch angelegt, ein echtes Wundermittel für Unternehmen sein.

Die Ergebnisse unserer Vereinbarkeitsstudie zeigen, dass der Grossteil der weiblichen Befragten zu höheren Pensen arbeiten würde, wenn die Rahmenbedingungen wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten oder eine inklusive Unternehmenskultur gegeben wären.
Unser Booklet «Die 10 goldenen Regeln der Vereinbarkeit» fasst die wichtigsten Ergebnisse zusammen und soll Ihnen als Anregung dienen, damit Vereinbarkeit in Unternehmen gelingt.

Gerne sind wir auch persönlich bei Fragestellungen zu diesem Thema für Sie da.

Das Buch können Sie direkt bei uns bestellen unter marketing@avenirgroup.ch
Preis CHF 25 (exkl. MwSt.)

  • Barbara Künzle

    Nach ihrem Studium der Psychologie an der Universität Zürich, schrieb Barbara ihre Dissertation zum Thema "Adaptive Leadership in Anaesthesia Teams" in Zusammenarbeit mit dem Universitätsspital Zürich und der ETH. Nach…

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