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    Performance Management neu gedacht

    Neue Führung… Das Performance Management wird bei vielen Unternehmen auch heute noch in erster Linie als ein von der HR-Organisation gesteuerter Personalprozess und nicht als Führungsinstrument verstanden. Dabei sollte ein wirksames Performance Management nichts anderes, als der Führung des Unternehmens dienen. Das Verständnis darüber, welche Art von Führung in der heutigen Arbeitswelt erforderlich ist, unterliegt seit Jahren einem Wandel. Den neuen Führungsansätzen liegt oftmals ein Paradigmenwechsel zugrunde: weg von Hierarchien und hin zu Netzwerken, weg…

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Unsere Leistungen

Die Avenir Group ist Ihr Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management.

  • Consulting

    Wir unterstützen Sie bei der strategischen Ausrichtung Ihres Human Resource Managements (HRM). Als erfahrene Experten mit hoher Umsetzungskompetenz entwickeln wir mit und für unsere Kunden innovative und praxisorientierte Lösungen.

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  • Assessment

    Mit dem Avenir Assessment werden die relevanten Kompetenzen für Führungskräfte aller Hierarchiestufen erfasst und beurteilt. Unsere Assessments sind SQS-swiss assessment zertifiziert und erfüllen höchste qualitative und wissenschaftliche Anforderungen.

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  • Training

    Wir entwickeln und setzen aufgaben- und themenspezifische Trainingsprogramme um. So wird die erforderliche Entwicklung der Mitarbeitenden nachhaltig sichergestellt und der Schritt vom «Know-how» zum «Do-how» gemeistert.

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  • Career Coaching

    Berufliche Veränderungen als Chance erkennen und nutzen – dies ist unser Anspruch. Wir unterstützen vom Stellenabbau betroffene Personen in dieser anspruchsvollen Situation und schaffen gemeinsam neue Perspektiven.

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  • Services

    Avenir verfügt über einen Pool ausgewählter, qualifizierter HR-Spezialisten, um kurzfristige oder längere Engpässe in Ihrer HR-Organisation nahtlos und reibungslos zu überbrücken.

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Wissen teilen

Wir teilen unser Wissen über die neuesten Erkenntnisse und Entwicklungen innerhalb des Human Resource Managements, welches wir in enger Zusammenarbeit mit Universitäten und Hochschulen erarbeiten.

Unsere Kunden

Wir pflegen langjährige Kundenbeziehungen, welche auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Lesen Sie selbst, wieso unsere Kunden auf uns setzen.

  • Kanton Glarus

    An der Zusammenarbeit mit Avenir habe ich das partnerschaftliche Miteinander geschätzt – ein Sparringpartner, der unsere Bedürfnisse versteht und nicht nur in der Konzeption, sondern auch in der Umsetzung stark ist.

    Eva Schielly
    Leitung Personal und Organisation Kanton Glarus
  • SBB

    Avenir für das umfassende Befähigungsprogramm der SBB Supply Chain Community zu engagieren, hat sich als die richtige Wahl herausgestellt. Avenir ist ein kompetenter Partner und hat mit viel Einfühlungsvermögen und Professionalität, die Ansprüche an die hohe Qualität zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt.

    Urs Denzler
    Leiter Kompetenz- und Organisationsentwicklung SBB Supply Chain SBB CFF FFS
  • BERNMOBIL

    Avenir hat uns in unserem HR-Stragegieprozess unterstüzt: fachlich sehr komptetent, pragmatisch und zielorientiert, auf Lösungen und Ergebnisse ausgerichtet, aber auch menschlich. Wir würden jederzeit erneut mit Avenir zusammenarbeiten.

    Konrad Burri
    Leiter Personal BERNMOBIL
  • BKW

    Avenir hat uns hervorragend bei unseren Leadership Programmen unterstützt. In einem co-kreativen Prozess sind sie genau auf unsere Anliegen eingegangen. Avenir ist es eine Herzensangelegenheit, die Kultur des Kunden vertieft zu verstehen und Führungskräfte in ihrer Entwicklung sowohl fachlich wie menschlich weiterzubringen.

    Angela Brönimann
    Personal- und Organisationsentwicklerin BKW

Kontakte knüpfen

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