Coaching

Ob digital oder persönlich, Coaching löst Denkanstösse aus. Auf der Suche nach alternativen Perspektiven und Vorgehensweisen begleiten wir Menschen in ihrer Karriere und ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Wir helfen bei der Erkennung eigener Talente, Fähigkeiten und Entwicklungspotentiale und stärken dabei das Selbstvertrauen wie auch die Motivation, um über sich hinauszuwachsen.
Persönliche Weiterentwicklung durch Coaching

Der von uns gewählte systemische Ansatz stellt sicher, dass Schwierigkeiten nicht isoliert bei der Person festgemacht, sondern im Zusammenhang mit den unternehmerischen Rahmenbedingungen, den beteiligten Personen und Rollenanforderungen betrachtet werden. Der Fokus liegt dabei nicht auf Schwierigkeiten oder Problemen, sondern auf den vorhandenen Ressourcen, die einen konstruktiven Umgang mit anspruchsvollen Konstellationen und eine greifbare Lösung ermöglichen.

In einem ersten Gespräch klären und hinterfragen wir den Bedarf. Entsprechende Zielsetzungen werden in einer Coaching-Vereinbarung festgehalten. In persönlichen oder digitalen Coaching-Sitzungen unterstützen wir den Coachee darin, seine/ihre Ziele zu erreichen. Im Coachingprozess holen wir Zwischenfeedbacks ein. Unsere Coaches verbinden psychologische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen verfügen über mehrjährige Leitungs- bzw. Linienerfahrung.

Unser Angebot

  • Führungskräfte-Coaching: Führungsaufgaben verändern sich. Wechselnde Führungsparadigmen führen zu einer höheren Komplexität. Ein Coaching unterstützt Führungskräfte darin, ihre Wirksamkeit im Unternehmen und gegenüber den Mitarbeitenden zu erhöhen
  • Sales Coaching: Immer höhere Wertbeiträge zu erreichen, bedarf einer permanenten persönlichen Weiterentwicklung – sei es in der verkäuferischen Effizienz wie auch in der Persönlichkeitsentwicklung. Ein Coaching ist dabei ein wichtiger Eckstein, um die eigene Leistungsfähigkeit kontinuierlich zu verbessern
  • Laufbahn-Coaching: Veränderungen sind ein stetiger Begleiter des Arbeitsalltags. Chancen für die Wahrnehmung neuer Verantwortungs-/Aufgabenbereiche tun sich auf, Laufbahnentscheide sind zu treffen. Coaching unterstützt dabei, sich auf eine künftige Rolle vorzubereiten und in neue hineinzuwachsen, eigene Verhaltensmuster zu reflektieren sowie sich kontinuierlich weiterzuentwickeln