Barbara a \u00e9tudi\u00e9 la psychologie \u00e0 l’universit\u00e9 de Zurich et a r\u00e9dig\u00e9 sa th\u00e8se sur le th\u00e8me \u00ab Shared Leadership in Anaesthesia Teams \u00bb en collaboration avec l’h\u00f4pital universitaire de Zurich et l’ETH Zurich. Depuis 2013, elle est Partner chez Avenir o\u00f9 elle dirige le domaine d’activit\u00e9 Assessment. En tant qu’experte et conf\u00e9renci\u00e8re sur le th\u00e8me du New Leadership, elle conna\u00eet les derni\u00e8res tendances dans ce domaine. Elle est ambassadrice de WeShare1 et donc l’un des moteurs des nouveaux mod\u00e8les de leadership et de travail, tels que le top sharing.<\/p>\n
M\u00e8re de deux filles, Barbara accorde une importance particuli\u00e8re \u00e0 la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle. Outre la publication de plusieurs articles sur ce th\u00e8me, elle s’engage activement en faveur d’une plus grande diversit\u00e9 dans les entreprises en leur fournissant des conseils. La diversit\u00e9 des genres et l’augmentation de la proportion de femmes \u00e0 des postes de direction lui tiennent particuli\u00e8rement \u00e0 c\u0153ur. C’est pourquoi elle accompagne les femmes sur ces questions et les aide \u00e0 planifier leur carri\u00e8re. En collaboration avec la HSG, elle a \u00e9galement lanc\u00e9 le label Career Empowerment, qui encourage la r\u00e9insertion professionnelle des femmes. En 2023, elle a \u00e9galement cr\u00e9\u00e9 le programme de mentorat \u00ab Girls for Leadership \u00bb afin de motiver les jeunes femmes \u00e0 occuper des postes de direction.<\/p>\n
Elle aime passer son temps libre \u00e0 faire de la randonn\u00e9e dans la r\u00e9gion d’Appenzell, \u00e0 cuisiner et \u00e0 recevoir ses amis et sa famille, ou \u00e0 se d\u00e9tendre avec un bon livre.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":11206,"template":"","class_list":["post-11804","team","type-team","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","sprache-allemand-fr","sprache-anglais-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\n