Outplacement

Reconnaître et utiliser les changements professionnels comme une opportunité – telle est notre revendication. Nous soutenons les personnes touchées par les suppressions d’emplois dans cette situation difficile et créons de nouvelles perspectives. Nous conseillons également volontiers les entreprises en matière de planification, de communication et de mise en œuvre de licenciements de personnel. L’éventail s’étend des employés individuels aux licenciements collectifs avec des plans sociaux. Avec Avenir, les entreprises trouvent un partenaire compétent en qui elles peuvent avoir confiance, que ce soit pour la mise en œuvre des changements structurels ou des adaptations de carrière individuelles.

Licenciement et gestion active de carrière
  • Newplacement

    Accompagner les candidats qualifiés dans leur réorientation professionnelle de la meilleure façon possible à travers une approche de conseil en plusieurs étapes et le développement de différentes solutions.

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  • Bilan professionnel

    Le bilan professionnel apporte une contribution précieuse à la promotion proactive de l'employabilité et au développement individuel des collaborateurs.

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  • Career Transition Center

    Les entreprises ont la possibilité d’externaliser totalement ou partiellement leurs centres d’emploi internes via l’offre Career Transition Center. Tous nos clients bénéficient de notre solide expérience en matière de diagnostic.

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  • Coaching

    Grâce à notre coaching de soutien, les questions individuelles peuvent être abordées. Le coaching chez Avenir se caractérise par des objectifs clairs, un conseil professionnel et une attitude axées sur les solutions et les ressources.

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