Nach ihrer Zweitausbildung zur Kauffrau im Bereich Treuhand fokussierte sich Sheila zunehmend auf den Bereich Human Resources und absolvierte 2020 die Weiterbildung zur HR-Fachfrau. Durch die Anstellungen in KMU-Betrieben der Tourismus- und Unterhaltungsbranche konnte sie umfassende Erfahrungen im gesamten Employee Life Cycle sowie in HR-Projektarbeiten sammeln.<\/p>\n
Da Sheila seit Beginn ihrer kaufm\u00e4nnischen Laufbahn im Bereich Payroll t\u00e4tig ist, absolvierte sie 2023 das Modul \/ die Weiterbildung zur CAS-Payroll-Expertin an der ZHAW, um ihr Fachwissen in diesem Bereich weiter zu vertiefen.<\/p>\n
Im Jahr 2023 startete Sheila als “Avenir ad interim HR-Spezialistin” bei Avenir und konnte Kunden bei Personalengp\u00e4ssen wie auch und Projektarbeiten flexibel und erfolgreich unterst\u00fctzen. Momentan ist sie als \u00abKundenmandatsleiterin Outsourcing\u00bb hybrid f\u00fcr Kunden im KMU- und Payroll-Outsourcing t\u00e4tig. Dank ihrer offenen Art und ihrer Hands-On-Mentalit\u00e4t gelingt es ihr, sich schnell in die Arbeitsprozesse ihrer Kunden einzubinden, und sie sch\u00e4tzt den Austausch mit den in- und externen Teams sehr.<\/p>\n
Als kreativen Ausgleich zu ihrem Alltag im Payroll-Bereich, hat Sheila in der People-Fotografie ihre Leidenschaft gefunden. Dabei konnte sie bereits viele sch\u00f6ne Momente und Emotionen einfangen. Ihr ist es besonders wichtig, dass sich die Menschen vor ihrer Kamera wohlf\u00fchlen.<\/p>\n
In ihrer Freizeit geniesst sie die Vorz\u00fcge des Berner Oberlands oder entdeckt regelm\u00e4ssig neue kulinarische Highlights in der Hauptstadt zusammen mit Freunden. Um zur Ruhe zu kommen, d\u00fcrfen Sport und gem\u00fctliche Abende zu Hause f\u00fcr sie nicht fehlen.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":9777,"template":"","class_list":["post-9559","team","type-team","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","sprache-de","sprache-en"],"acf":[],"yoast_head":"\n