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Menschen und Organisationen
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    Retention is the new recruiting

    Arbeitsmarkt im Wandel Der demografische Wandel stellt für die Gesellschaft und die Wirtschaft eine immer grössere Herausforderung dar. Angesichts der sich verändernden Rahmenbedingungen auf dem Arbeitsmarkt und des daraus resultierenden Fachkräftemangels muss ein Umdenken stattfinden. «Retention is the new Recruiting» unterstreicht die Erkenntnis, dass es nicht mehr nur ausreicht, talentierte Arbeitskräfte zu gewinnen. Vielmehr ist es wichtig, bestehende Mitarbeitende zu halten und sie langfristig an die Organisation zu binden. Retention Management setzt sich mit der…

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Unsere Leistungen

Die Avenir Group ist Ihr Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management.

  • Consulting

    Wir unterstützen Sie bei der strategischen Ausrichtung Ihres Human Resource Managements (HRM). Als erfahrene Experten mit hoher Umsetzungskompetenz entwickeln wir mit und für unsere Kunden innovative und praxisorientierte Lösungen.

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  • Transformation

    In einer sich ständig wandelnden Welt sind Anpassungsfähigkeit und proaktives Handeln entscheidend. Trotz bester Absichten und umfassender Bemühungen führen nicht alle Unternehmens-Transformationsprojekte zum Erfolg. Langfristige Erfolge erfordern ein tiefes Verständnis für Transformation und den Einsatz bewährter, ganzheitlicher Methoden.

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  • Assessment

    Mit dem Avenir Assessment werden die relevanten Kompetenzen für Führungskräfte aller Hierarchiestufen erfasst und beurteilt. Unsere Assessments sind SQS-swiss assessment zertifiziert und erfüllen höchste qualitative und wissenschaftliche Anforderungen.

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  • Training

    Wir entwickeln und setzen aufgaben- und themenspezifische Trainingsprogramme um. So wird die erforderliche Entwicklung der Mitarbeitenden nachhaltig sichergestellt und der Schritt vom «Know-how» zum «Do-how» gemeistert.

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  • Career Coaching

    Berufliche Veränderungen als Chance erkennen und nutzen – dies ist unser Anspruch. Wir unterstützen vom Stellenabbau betroffene Personen in dieser anspruchsvollen Situation und schaffen gemeinsam neue Perspektiven.

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  • Services

    Avenir verfügt über einen Pool ausgewählter, qualifizierter HR-Spezialisten, um kurzfristige oder längere Engpässe in Ihrer HR-Organisation nahtlos und reibungslos zu überbrücken.

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Wissen teilen

Wir teilen unser Wissen über die neuesten Erkenntnisse und Entwicklungen innerhalb des Human Resource Managements, welches wir in enger Zusammenarbeit mit Universitäten und Hochschulen erarbeiten.

Unsere Kunden

Wir pflegen langjährige Kundenbeziehungen, welche auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Lesen Sie selbst, wieso unsere Kunden auf uns setzen.

  • skyguide

    Wir arbeiten mit Avenir Consulting seit einigen Jahren im Bereich Assessment und Coaching für Managementpositionen zusammen. Wir schätzen die Professionalität der Assessoren und Coachs sowie den Austausch sehr.

    Damiana Nardone
    Damiana Nardone Sulser
    Head of HR Operations & HR Marketing skyguide
  • Graubündner Kantonalbank

    Neben dem Entwickeln eines Kompetenzmodells zur strategischen Ausrichtung, haben zahlreiche GKB-Mitarbeitende Assessments bei Avenir absolviert, wobei die Trefferquote erfreulich hoch ist. Aus einer Zusammenarbeit eine Kooperation geworden: Besonders erfreulich ist die Flexibilität und Offenheit der Avenir-Partner, wenn es um kurzfristige Einsätze oder ein besonderes Kundenanliegen geht.

    Dr. Alexander Villiger
    Leiter Personal Graubündner Kantonalbank
  • Swissgrid

    Das Outsourcing des Zeugnisprozesses reduzierte den Arbeits- und Übersetzungsaufwand unserer HR-Spezialisten massgeblich und auch bei den Vorgesetzten stösst das Tool dank der einfachen und intuitiven Bedienung auf viel Akzeptanz. Die Zusammenarbeit mit Avenir ist zudem unkompliziert, persönlich und effizient.

    Claude Sulser
    Head of Human Resources Swissgrid
  • Swiss Re

    Die stetige Weiterentwicklung der Zeugnistool Applikation mit sinnvollen und praxisnahen Erweiterungen schätzen wir sehr. Dabei wird viel Wert auf die Bedürfnisse von Swiss Re und auf eine gute Zusammenarbeit gelegt.

    Adrian Kaeser
    Head HR Admin Services Switzerland Swiss Re

Kontakte knüpfen

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